Existe
sempre a necessidade de ser decente, de respeitar, de ajudar a mudar,
de ser paciente, de dar apoio para fazer emergir de cada um o melhor
que tem para dar. Se queremos resultados, é preciso criar um
ambiente construtivo, energético, positivo. Quando queremos
fazer algo, progredir, devemos agir, transformar: CONSTRUIR.
Construímos «edifícios» com ideias claras, simplificadas e inteligíveis,
partilhadas, capazes de mobilizar o melhor que existe em cada um dos
construtores. Para construir, não podemos ficar parados,
eternamente, a pensar e a conversar. Não construímos deitando fogo
ao que existe ou demolindo as paredes que outros edificaram.
Para
construir, há dois comportamentos que temos de eliminar: o de
estafermo (passivo) e o destrutivo. Quem repete continuamente estes
comportamentos, revela-se naquele contexto. Está desenquadrado,
desalinhado, desmotivado, estúpido e bloqueado.
Neste
caso, há um limite a partir do qual já nada se ganha, nada se
transforma, tudo se perde. Chega a hora de o afastar. É assim no
trabalho e em todos os contextos de relação. É na vida associativa,
na empresa lucrativa ou na família.
Não
se contrói uma vida, uma equipa, uma empresa à base de estafermos.
Não se mantém uma família ou um país com a
mentira, tremendamente destrutiva, que provoca o
desalinhamento! Não se cria nada destruindo ou ficando quieto, pasmado, desistindo!
Nada
se constrói sem um plano partilhado para o NOSSO caminho!
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